于東來制定員工互助借款標準，打造互信企業(yè)文化

于東來設定員工相互借款標準，旨在建立互助互信的企業(yè)文化。此舉旨在加強員工間的緊密聯(lián)系和信任，提高團隊凝聚力。通過設定明確的借款標準，確保員工在面臨經(jīng)濟困難時能夠得到同事的支持和幫助，共同營造和諧的工作氛圍。這一舉措有...

閱讀全文 流光歲月 738 次瀏覽 2025-01-14 生態(tài)創(chuàng)新